【33年4月】
改革委员会的工作正在进行之中。
搜集了全联邦能力最强,服从性最强的联邦管理者后,配合高强度的监察和来自上层的权力支撑,改革到现在基本没有遇到严重的阻碍。
事实上,改革的浪潮目前还仅仅停留在「星联邦」上层,对普通联邦人而言,这只不过是平常的一天。
改革委员会的第一个目标是大型联邦企业。
根据联邦法律,大型联邦企业的性质是有限公司,它们实际上是市场主体,经营主体,如果资不抵债的话也是可以破产清算的。
而在实际操作中,大型联邦企业更像是一个政治主体,或者说,是联邦各大部门的白手套。
企业内部的高层人事安排基本都被控股部门决定。
因此,可以说,它们就是一种另类的联邦部门。
这个性质从哈迪中级管理者的经历中也能看得出来
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!